2024年9月10日，長春燃氣在國家級培訓基地（學校）召開慶祝第40個教師節座談會。

座談會氣氛輕松而熱烈，內訓師們暢所欲言，分別分享了自己在行業技術、業務能力、技能提高、課程研發、改進措施及工作感受等方面的寶貴經驗。他們紛紛表示，感恩公司提供的成長平臺，并表示將繼續秉承初心與使命，精益求精，全力以赴做好教學工作。

公司總經理佟韶光向內訓師們表示節日祝賀并與內訓師們進行親切地交流。他表示，培訓學校是培養員工實踐能力、技術能力和安全知識的搖籃。因此，培訓課程要緊密結合企業實際和員工需求，精準設置培訓課程，注重培訓實效。同時，他也鼓勵內訓師們不斷學習、借鑒，提升自身教學水平和專業素養，將燃氣行業的前沿技術和燃氣安全帶到課堂中，為企業燃氣安全發展貢獻力量。

公司黨委書記、董事長董志宇做了總結性發言。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于教師隊伍建設的重要指示批示精神，大力弘揚教育家精神，持續推動企業教師隊伍建設專業化、高素質化。同時，他對培訓學校內訓師們的辛勤付出和敬業精神表示感謝，并用“相得益彰，相輔相成；多出人才，多出成績；有教無類，教學相長；全力支持，大力發展”這32個字總結了此次座談，表達了他對企業內訓師隊伍的殷切期望以及企業在人才培養方面踐行社會責任的決心。

通過此次座談，內訓師們深受鼓舞和啟發，他們一致表示，將會牢記囑托，在做好教學工作的同時，注重培養師德師風，擔負起企業和社會的責任，為企業培養出更多優秀的人才，為長春市的高質量發展蓄力賦能。

公司黨委副書記畢明慧、人力資源部經理白峰力等參加會議。

初審：陶野??

復審：楊立??

終審：畢明慧